A greve dos bancários atinge 38 agências na região Central do Rio Grande do Sul nesta quarta-feira (1º). A mobilização segue forte nos bancos públicos.
Amanhã será um dia especial para o Sindicato dos Bancários de Santa Maria e Região. Em meio à greve, a entidade completará 79 anos de existência. O Sindicato é o segundo maior da categoria no Estado, possui cerca de 2 mil sindicalizados. Apenas o Sindicato de Porto Alegre tem número maior de sindicalizados no Rio Grande do Sul.
O Sindicato dos Bancários de Santa Maria abrange 24 municípios da região: Agudo, Cacequi, Dona Francisca, Faxinal do Soturno, Formigueiro, Itaara, Ivorá, Jaguari, Jari, Júlio de Castilhos, Mata, Nova Esperança do Sul, Nova Palma, Pinhal Grande, Quevedos, Restinga Sêca, Santa Maria, Silveira Martins, São João do Polêsine, São Martinho da Serra, São Pedro do Sul, São Sepé, São Vicente do Sul e Tupanciretã.
Principais reivindicações da Campanha Salarial dos Bancários 2014
Reajuste salarial de 12,5%;
PLR: três salários mais R$ 6.247;
Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho);
Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional);
Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários;
Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF;
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários;
Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
